Adakah Masih Ada Kesempatan Untuk Mendapat Keuntungan Dari IPO WeWork?

Adakah Masih Ada Kesempatan untuk Membuat Keuntungan di IPW WeWork?

Views: 14 views
Waktu membaca: 7 minit



13 saat selepas saya mendengar "Pergi!" Saya akan menjadi pelari terbaik sepanjang 100 meter di kelas saya.

Sedia!
Mantap!
Go!

Masa semakin perlahan sehingga 13 saat ini terasa seperti kekekalan; anda dapat merasakan setiap langkah anda, mempercepat: cepat! cepat! Di sinilah garis penamat. Anda memusingkan badan dan memastikan bahawa anda telah menjadi yang pertama.

Anda telah mencapai matlamat anda, anda adalah No 1. Apa yang seterusnya?

Dan seterusnya, anda bertanding di peringkat sekolah, bandar, daerah, negara, dan akhirnya, Sukan Olimpik. Stadium besar yang penuh dengan penonton; anda berada di puncak kemasyhuran, anda mempunyai wang, dan anda berada 9.57 saat dari kemenangan. Saraf anda bergetar seperti tali.

Pistol permulaan bangs. Senyap. Anda tidak mendengar sorakan lagi, anda hanya berlari. Seluruh hidup anda melintas di fikiran anda dalam masa 9.57 saat itu; hidup anda yang menjadikan saat ini mungkin. Anda melintasi garisan dan memusingkan badan anda untuk melihat bahawa anda telah menjadi yang pertama sekali.

Awak menang! Dan anda kehilangan matlamat hidup anda. Apa yang akan datang?

Inilah salah satu saat paling sukar dalam hidup anda. Apa yang anda lakukan setelah mencapai matlamat anda? Ada yang berehat di mata mereka, memejamkan mata mereka terhadap kemerosotan mereka. Ada yang menemui tujuan lain yang agak logik. Namun, ada yang melangkah lebih jauh, memperluas cakrawala mereka, mencari tujuan di luar pemahaman orang biasa.

Kami bekerja

Wwork

Kami bekerja mula dibangunkan pada tahun 2008, memiliki 1 bangunan di Brooklyn. 2 tahun kemudian, ia membuka pejabatnya di New York, dan pada tahun 2014 ia telah menjadi penyewa paling pesat berkembang di AS. Hari ini, syarikat ini menyewa pejabat di seluruh dunia, membiarkan tempat kerja di pejabat kepada mereka yang memerlukannya dari perniagaan kecil hingga syarikat besar.

Tokoh kritikal dalam syarikat telah menjadi Adam Neumann, walaupun ia diasaskan oleh dua orang: Adam Neumann dan Miguel Mckelvey. Walaupun Steve Jobs tahu apa yang ingin dilakukannya, Adam Neumann sedang mencari idea untuk perniagaannya. Sebelum dia menubuhkan WeWork, dia telah menguruskan kilang menghasilkan pakaian untuk anak-anak. Pakaian dan harta tanah adalah dua bidang yang agak jauh antara satu sama lain.

Adam Neumann

Adam Neumann

Mencari idea untuk menjana wang dan melakukan perkara yang anda suka adalah dua perkara yang berbeza. Dalam kes pertama, tujuannya adalah wang, sementara dalam kes kedua, seseorang ingin mewujudkan impiannya menjadi kenyataan dan menjadikan dunia sebagai tempat yang lebih baik. Dilihat oleh tingkah laku Neumann, tujuannya adalah wang. Sekarang setelah mencapainya, dia menghadapi pertanyaan: "Apa selanjutnya?"

Dia menemui jawapan. Yang berikut adalah kehidupan yang kekal. Kedengarannya bodoh, tidak masuk akal, pelik tetapi mereka mengatakan bahawa Neumann telah memutuskan untuk menjadi abadi kerana serius.

Nah, apa yang boleh kita katakan di sini? Seluruh dunia akan menganggapnya gila, dan, dimengerti, para pemegang saham melepaskannya dari jawatan pada akhirnya. Walau bagaimanapun, mari kita cuba mencari tahu sama ada WeWork mempunyai peluang untuk IPO yang berjaya tanpa Neumann.

Pelaburan dalam syarikat permulaan

Dalam perniagaan, dan juga sukan, ada langkah pengembangan yang terbaik. Sekiranya bagi seorang ahli sukan, ia adalah Sukan Olimpik, bagi sebuah syarikat adalah IPO.

Pertama, permulaan muncul di mana pelabur meletakkan wang mereka dengan harapan mendapat keuntungan pada masa akan datang. Pada peringkat ini, para pelabur menanggung risiko besar kerana kebanyakan syarikat permulaan tetap rugi atau muflis yang mengakibatkan kehilangan pelaburan.

Walau bagaimanapun, jika idea itu dapat dilaksanakan, dan pengurusnya cukup berani untuk memberitahu dunia tentang perusahaan mereka, syarikat seperti itu mungkin akan melindungi semua startup yang kehilangan.

SoftBank dan WeWork

Softbank

Pemegang saham utama WeWork adalah SoftBank; menurut penilaian yang berbeza, ia telah melabur lebih dari 9 bilion USD; bagaimanapun, WeWork tetap kalah.

Untuk mengimbangi pelaburannya dan berhenti memasukkan wang ke dalam syarikat, WeWork harus memasuki pasaran modal awam, jika tidak, SoftBank dan pemegang saham lain harus menyokong syarikat atau meminjam wang, memperburuk keadaan kewangannya.

Neumann gagal menjalankan tugasnya

Sebagai pengurus, Neumann mesti memimpin syarikatnya ke IPO. Namun, dia mengatur WeWork sedemikian rupa sehingga menjadi bergantung pada perniagaan Neumann. Suara-suara itu dialokasikan sehingga keputusan Neumann tidak dapat disekat oleh siapa pun. Banyak pengurus adalah saudara Neumann, dan dalam kes kematiannya, isterinya diberi kuasa untuk melantik ketua pengarah baru tanpa mengira pendapat pemegang saham.

Keadaan ini nampaknya tidak dapat diterima oleh pelabur masa depan dan pemegang saham. Penilaian syarikat sebanyak 47 bilion USD dianggap negatif oleh penganalisis, yang bermaksud bahawa IPO kemungkinan akan gagal.

Dalam iklan IPO, Neumann disebut sebagai pemimpin yang unik, baik sebagai pengurus dan juga inovator. Tidak diragukan lagi, Neumann adalah orang yang pandai. Namun, bayangkan Steve Jobs, yang unik dan berbakat seperti dia, merancang skema kerja syarikatnya sedemikian rupa sehingga dia dapat memperoleh keuntungan maksimum untuk dirinya sendiri. Saya takut bahawa dalam kes sedemikian, dunia tidak akan melihat apa-apa selain Android.

Yang terpenting, Neumann menjual stok dengan harga 700 juta USD sebelum IPO yang dirancang. Mengapa menjual stok syarikat anda sendiri sebelum IPO sekiranya anda dapat menjualnya semasa IPO ketika harganya jauh lebih tinggi? Tetapi, seperti yang anda ketahui, IPO tidak pernah berlaku. Ternyata Neumann menjual stoknya dengan harga tertinggi. Dalam keadaan seperti itu, mampukah dia disebut orang yang tidak pandai membenci wang?

Adam Neumann keluar dari pejabat

Sebagai ahli sukan yang telah mencipta rekod dunia kehilangan matlamat hidupnya, Neumann kehilangannya, setelah mendapat cukup wang. Pada akhirnya, dia menemui matlamat baru yang belum pernah dicapai oleh sesiapa pun sebelum ini. Antara tujuannya adalah: menjadi pengarah dunia, jutawan dunia pertama, dan hidup selamanya (idea terakhir yang disokongnya dengan melabur dalam Life Biosciences).

Matlamatnya cukup baik, tidak pernah dicapai oleh sesiapa pun. Pemegang saham memutuskan untuk memberinya lebih banyak masa luang untuk mengerjakan tujuannya dan membuatnya meninggalkan pejabat ketua pengarahnya. Kemudian, hak isterinya untuk melantik ketua pengarah dibatalkan, dan penguasaannya terhadap syarikat itu dibatasi dengan mengurangkan dua kali jumlah suara yang dimilikinya. Juga, dia dibuat untuk memberikan kembali 5.9 juta USD untuk nama KAMI yang telah dibeli oleh syarikat daripadanya. Kemudian para pemegang saham beralih kepada masalah duniawi mereka yang agak banyak.

WeWork tanpa Neumann

Masalahnya tidak hanya banyak tetapi juga serius. Pertama, syarikat kini dinilai 10 bilion USD berbanding 47 bilion USD sebelumnya (SoftBank hanya melabur lebih dari 9 bilion USD). Dalam keadaan sedemikian, IPO tidak akan membawa keuntungan kepada pemegang saham; untuk mendapatkan sekurang-kurangnya sesuatu, mereka harus meningkatkan penilaian syarikat kepada 24 bilion USD.

Saingan syarikat yang paling serius ialah IWS; ukurannya kira-kira sama dengan WeWork tetapi dinilai sebagai 3.6 miliar USD, yang 3 kali kurang dari 10 miliar USD, belum lagi sekitar 47 miliar USD. Tidak mengejutkan bahawa Neumann begitu tergesa-gesa dengan IPO, menggerogoti pelabur dan memanggil syarikatnya sebagai teknologi: dia hanya akan menghilangkan krim dari pasaran; namun, dia gagal.

WeWork menunggu lalai

Kedua, pelabur antarabangsa memegang posisi pendek 10% bon, berjumlah 60 juta USD, dan menunggu kegagalan syarikat. Pada masa ini, permintaan spekulator untuk memperoleh dan kemudian menjual hutang syarikat meningkat: sebelumnya pihak pengurusan bergantung pada modal yang ditarik oleh IPO untuk menampung perbelanjaannya, dan sekarang ia harus mencari pinjaman agar tidak berlaku lalai. Pengurusan baru sedang berunding dengan JPMorgan.

Mengurangkan perbelanjaan

Seperti yang anda lihat, keadaan syarikat sangat sukar, oleh itu pihak pengurusan mengurangkan perbelanjaan. Perhatian khusus diberikan kepada penjualan pesawat Neumann yang dibelinya dengan harga 60 juta USD; juga, antara 2,000 dan 5,000 pekerja direncanakan dipecat.

Langkah-langkah ini semuanya agak standard dan mungkin berlaku kepada mana-mana pengurus. Mungkin dikatakan bahawa mereka sekarang berusaha membungkus syarikat itu dengan kertas glossy.

Penurunan perbelanjaan akan menghasilkan keuntungan jangka pendek. Sebaik sahaja ia muncul, media akan memberitahu. Pihak pengurusan akan memesan beberapa artikel berbayar di media utama, menunjukkan keadaan dalam keadaan terang, seolah-olah syarikat itu telah mengatasi masa-masa sukar, dan akan menetapkan tarikh IPO. Ini mungkin berfungsi; namun, saya mempunyai contoh untuk membesarkan.

Pada tahun 1985, Steve Jobs, pada masa itu dianggap sebagai orang gila, tidak waras, dipecat dari syarikatnya sendiri oleh Apple oleh para pemegang saham. Langkah demi langkah, keadaan syarikat mula bertambah buruk sehingga pada tahun 1997 mereka mengalami kerugian selama dua tahun berjumlah 1.86 bilion USD. Menurut Jobs, Apple 90 hari dari kebankrapan. Pada akhirnya, pengembalian Jobs ke syarikat menghidupkannya kembali.

Bagi WeWork, perkara yang sama mungkin berlaku. Tanpa menghiraukan tujuan peribadi Neumann, dia bekerja di syarikat sifar dan dia tahu apa yang pelanggan mahukan. Terlebih lagi, dia melihat arah untuk bergerak karena tujuannya adalah untuk menjadi orang paling dekat di planet Bumi, yang mungkin dia jangkau mengembangkan WeWork. Secara keseluruhan, dengan dia, peluang syarikat lebih tinggi.

Ringkasan

Masa depan syarikat sukar untuk diramalkan dengan Neumann di kemudi kerana dia adalah orang yang benar-benar luar biasa, dan WeWork dapat sama-sama meroket atau bangkrut. Kini, pengurusan terdiri daripada orang-orang yang tujuannya adalah untuk menunjukkan keuntungan kepada pemegang saham dan memenuhi jangkaan mereka. Keadaan telah dapat diramalkan.

Mereka akan mengurangkan perbelanjaan, memecat beberapa pekerja, memperlahankan perkembangan syarikat; pesaing akan meningkatkan kehadiran mereka di pasaran, dan WeWork, paling baik, akan bergabung dengan beberapa syarikat lain, atau pemegang saham akan berusaha untuk senang dengan apa yang tersisa.

Walau bagaimanapun, kelebihan besar dari keadaan semasa adalah keuntungan, baik jangka pendek. Ia akan diikuti oleh IPO dan pemegang saham akan berjaya mendapatkan kembali pelaburan mereka berkat optimisme keseluruhan. Dan kemudian senyap akan menyusul. Harga saham akan turun, dan syarikat akan dilupakan sebentar lagi.

Contohnya General Electric (NYSE: PRU) akan mencukupi. Maklumat mengenai keputusan pengurusan untuk mengurangkan perbelanjaan menyebabkan pertumbuhan harga saham meningkat 50% selama sebulan, tetapi dalam jangka masa panjang, ia tidak mengubah keadaan, dan harga saham kembali ke tahap awal; jika kita bercakap mengenai keuntungan bersih, syarikat itu mengalami kerugian selama 12 bulan terakhir.

Kami peniaga berminat dengan IPO dan kemungkinan untuk menjana sejumlah wang. Pada masa ini, pihak pengurusan hanya membuat pembungkus yang bagus untuk syarikat.

Ini bermaksud bahawa pada hari IPO, kemungkinan kenaikan harga saham akan sangat tinggi. Tetapi sebaik sahaja anda memperoleh keuntungan semasa membeli, anda harus menguncinya. Syarikat ini tidak lama lagi menjadi sumber pelaburan yang boleh dipercayai.

Merumuskan perkara di atas, peluang untuk menjana keuntungan dari IPO WeWork sangat tinggi. Sebaliknya, kemungkinan pengurusan semasa untuk menjadikan WeWork sebagai syarikat dunia yang berjaya adalah sangat rendah.

Buka Akaun Dagangan




Komen-komen

Artikel sebelumnya

Berita Dagangan: Bagaimana Menjana Wang pada Gaji Bukan Ladang?

Non-Farm Payrolls (NFP) adalah data penting mengenai pekerjaan di AS, yang menunjukkan perubahan dalam jumlah pekerja di luar sektor pertanian negara tersebut pada bulan lalu. Indikator ini berdasarkan tinjauan yang dijawab oleh sekitar 400,000 syarikat dan 50,000 isi rumah. Secara empirik, telah diketahui bahawa jika NFP meningkat dengan stabil sebanyak +200,000 setiap bulan, lebihan KDNK sama dengan kira-kira 3%.

Artikel seterusnya

Situasi Vs. Perdagangan Sistematik: Mana Yang Lebih Efisien?

Dalam artikel ini, kita akan melihat kebaikan dan keburukan perdagangan sistematik dan situasional, membincangkan perbezaan mereka, dan membincangkan praktik masing-masing.