Sumber yang paling penting bagi mana-mana syarikat adalah orang. Faktor manusia akan sentiasa memainkan peranan penting dalam perniagaan. Pengurusan kakitangan yang bijak yang terdiri daripada dua orang sama pentingnya dengan bekerja dengan beberapa ribu pekerja. Orang sangat serupa tetapi mempunyai banyak aspek unik pada masa yang sama. Menggabungkan aspek-aspek ini dan menggunakannya untuk keuntungan syarikat adalah salah satu tugas yang paling sukar bagi mana-mana pengurus. Nasib baik, sekarang ini terdapat banyak teknologi canggih dan canggih untuk membantu mereka menganalisis data dan membina algoritma melalui platform Saas.

Hari ini, akan ada IPO Paycor HCM Inc., penyedia platform terkemuka untuk menguruskan modal insan di Amerika Syarikat. IPO akan berlangsung di NASDAQ dan saham syarikat akan mula diperdagangkan esok, di bawah ticker "PYCR". Mari kita bincangkan aspek perniagaan dan produk syarikat.

Perniagaan Paycor HCM Inc.

Paycor HCM Inc. ditubuhkan pada tahun 1990 dengan ibu pejabatnya di Norwood, Ohio. Syarikat ini dikendalikan oleh Raul Villar Jr., yang sebelumnya adalah ketua AdvancedMD. Misi Paycor adalah untuk meningkatkan kualiti pengurusan modal insan dengan melaksanakan penyelesaian canggih untuk memperoleh maklumat analisis secara dalam talian.

Gambarajah produk Paycor HCM Inc.
Gambarajah produk Paycor HCM Inc.

Platform awan bersatu syarikat membolehkan peningkatan prosedur pengurusan personel, menjadi pangkalan data pekerja tunggal. Ia mengambil kira hobi, bakat peribadi, dan aspek psikologi setiap pekerja. Platform ini fleksibel dan berskala, dengan itu memberi peluang kepada perniagaan untuk mengikuti polisi personel yang wajar.

Produk Paycor membolehkan:

  • Menguruskan dana gaji.
  • Menguruskan personel dengan menetapkan matlamat dan memantau tarikh akhir.
  • Menguruskan faedah dan faedah untuk kumpulan pekerja tertentu.
  • Mengambil kira bakat peribadi pekerja.
  • Melibatkan pekerja ke dalam budaya korporat.

Selama 3 dekad yang lalu, pengurusan modal insan telah berkembang dari penyimpan rekod personel yang sederhana ke seluruh sistem untuk meningkatkan kecekapan tenaga kerja, sehingga menjadikan jabatan HR korporat menjadi strategik.

Tokoh perniagaan utama Paycor HCM Inc.
Tokoh perniagaan utama Paycor HCM Inc.

Pelanggan utama syarikat adalah perniagaan bersaiz sederhana dan kecil. Lebih 28,000 syarikat dengan jumlah kakitangan hampir 2 juta pekerja menggunakan platform Paycor. Sebelum menganalisis prestasi kewangan syarikat, mari kita lihat jumlah pasaran HCM.

Pasaran dan pesaing Paycor HCM Inc.

Menurut anggaran Paycor, pasaran sasarannya di AS mungkin mencapai $ 22.5 bilion pada tahun 2022. Kadar pertumbuhan tahunan purata dari 2017 hingga 2020 adalah 9.2%. Pada tahun 2020, terdapat 1.3 juta perniagaan sederhana dan kecil dengan 61.2 juta pekerja.

Faktor pertumbuhan utama adalah keperluan untuk memperkenalkan peraturan standard untuk pengurusan modal insan dan proses perniagaan. AS memimpin ekonomi maju dalam pelaksanaan teknologi awan untuk HR dan HCM.

Pesaing utama Paycor adalah:

  • Pemprosesan Data Automatik (ADP)
  • EmployWise
  • Jumlah keseluruhan
  • Hari Kerja (NASDAQ: WDAY)
  • Ceridian HCM (NYSE: CDAY)
  • Kumpulan Perisian Ultimate (NASDAQ: ULTI)
  • Oracle (NYSE: ORCL)
  • SAP (NYSE: SAP)
  • Kronos (NYSE: KRO)

Seperti yang kita lihat, senarai pesaing mempunyai syarikat terkenal dan tidak dikenali.

Prestasi kewangan

Paycor menderita wabak COVID-19 kerana banyak perniagaan sederhana dan kecil ditutup kerana penutupan. Pendapatan syarikat selama 12 bulan terakhir adalah $ 335.63 juta, sementara aliran tunai percuma hanya $ 5.3 juta.

Prestasi kewangan Paycor HCM Inc., bahagian 1
Prestasi kewangan Paycor HCM Inc., bahagian 1

Menurut borang penyata kewangan S-1, pendapatan selama 9 bulan terakhir pada 31 Mac 2021, adalah $ 264.76 juta dengan pertumbuhan relatif 4.01% jika dibandingkan dengan tempoh yang sama tahun 2020. Pada tahun fiskal yang berakhir pada bulan Jun Pada 30hb, 2020, pendapatannya adalah $ 327.91 juta dengan kenaikan 12.50% berbanding dengan tahun 2019. Pendapatan cenderung berkurang tetapi keadaan dapat berubah dengan cepat pada pertumbuhan pemulihan. Laporan suku ke-3 akan menjadi penting.

Prestasi kewangan Paycor HCM Inc., bahagian 2
Prestasi kewangan Paycor HCM Inc., bahagian 2

Kerugian syarikat selama 9 bulan terakhir pada 31 Mac 2021, adalah $ 64.11 juta dengan penurunan 1.26% jika dibandingkan dengan tempoh yang sama pada tahun 2020. Tempoh kasar sepanjang 9 bulan terakhir pada 31 Mac 2021, adalah $ 152.26 juta dengan pertumbuhan relatif 2.15% berbanding tahun 2020.

Jumlah liabiliti syarikat itu berjumlah $ 43.77 juta, sementara tunai dan setara tunai pada kunci kira-kira adalah $ 25.44 juta. Seperti yang kita lihat, Paycor mempunyai beban hutang yang berat (kedudukan tunai negatifnya adalah $ 18.11 juta). Walaupun begitu, prospek pasaran sasarannya dan pemulihan ekonomi global memberi alasan untuk mengharapkan hasil kewangan yang positif pada akhir tahun 2021.

Bahagian kuat dan lemah Paycor HCM Inc.

Setelah memperoleh maklumat komprehensif mengenai model perniagaan, prestasi kewangan, dan pasaran sasaran syarikat, mari kita soroti sisi kuat dan risiko pelaburannya. Saya percaya bahagian kuat Paycor adalah:

  • Produk yang memenuhi semua permintaan khalayak sasaran syarikat.
  • Model perniagaan yang sangat berskala yang dapat diperkenalkan dengan mudah ke pasaran antarabangsa dan global.
  • Pengurusan yang baik.
  • Kepimpinan pasaran HCM.
  • Penaja jamin IPO adalah bank pelaburan terkemuka.

Berikut ini mungkin dianggap sebagai risiko melabur di Paycor:

  • Kadar pertumbuhan pendapatan menurun kerana akibat pandemik koronavirus.
  • Hutang berat.
  • Syarikat itu tidak menjana keuntungan bersih dan tidak merancang untuk membayar dividen.
  • Persaingan yang kuat dalam industri.

Butiran IPO dan anggaran permodalan Paycor HCM Inc.

Semasa IPO, Paycor merancang untuk menjual 18.5 juta saham biasa pada harga $ 18-21 sesaham. Sekiranya saham dijual pada harga tertinggi dalam julat ini, IPO mungkin menaikkan $ 360.80 juta dan permodalan syarikat mungkin mencapai $ 3.34 bilion.

Penaja jamin IPO adalah Truist Securities, Inc., Stifel, Nicolaus & Company, Incorporated, Robert W. Baird & Co. Incorporated, Raymond James & Associates, Inc., Needham & Company, LLC, JMP Securities, LLC, Fifth Third Securities, Inc., Cowen and Company, LLC, Deutsche Bank Securities Inc., Goldman Sachs & Co. LLC, JP Morgan Securities LLC, Jefferies LLC dan Credit Suisse Securities (USA) LLC.

Oleh kerana syarikat tidak menjana keuntungan bersih, untuk menilai potensi permodalannya, kami menggunakan pengganda, Nisbah Harga-ke-Jualan (nisbah P / S). Pada masa IPO, P / S adalah 9.88. Untuk sektor teknologi, nilai P / S purata bagi syarikat yang mengajukan IPO adalah 15. Dalam kes ini, kenaikan bagi saham Paycor mungkin 51.82% (15 / 9.88 * 100 - 100).

Dengan mempertimbangkan semua perkara itu, saya akan mengesyorkan syarikat ini untuk pelaburan spekulatif jangka pendek.


Bahan disediakan oleh

Telah berada di pasaran sejak 2012. Mempunyai pendidikan tinggi dalam bidang kewangan dan ekonomi. Memulakan perdagangan di pasaran mata wang Forex, kemudian tertarik dengan pasaran saham, dan kini pakar dalam menganalisis IPO dan pelaburan portfolio.